La formation est aujourd'hui un droit accessible à tous, tout au long de la vie. Ainsi en Rhône-Alpes, quelque 10 000 personnes bénéficient chaque année de formations, qui facilitent leur insertion sur le marché de l'emploi. La Région peut financer le coût de la formation des stagiaires, mais aussi la rémunération et la protection sociale. Tous les secteurs professionnels sont concernés, en particulier ceux qui ont le plus besoin de main-d'œuvre qualifiée.

L’ANPE et les Assédic deviennent Pôle emploi pour mieux accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche et aider les entreprises à recruter.

Le FONGECIF (Fonds de gestion du congé individuel de formation) a pour mission l’accueil, l'information, le conseil et l'accompagnement des salariés.

La Fédération SYNTEC a pour ambition de rassembler l'ensemble des métiers
du savoir.

Syntec représente près de 1250 groupes et sociétés françaises spécialisées dans les professions de l'Ingénierie, des Services Informatiques, des Études et du Conseil, de la Formation Professionnelle.

La FFB assure la défense de la profession auprès de l'administration, des Pouvoirs Publics, des décideurs économiques et des acteurs de la construction.

La FFB est présente dans toutes les instances où les intérêts du secteur et des entreprises sont en jeu.
Porteurs de plus de 10 000 mandats, les professionnels de la FFB consacrent toute leur énergie et leur influence au service du Bâtiment.

La FFB intervient à Bruxelles pour rappeler les droits des entreprises du Bâtiment dans les dossiers communautaires et y dispose d'une tribune permanente par le canal de la FIEC (Fédération de l'Industrie Européenne de la Construction).

TENERRDIS, un pôle nouvelles énergies d’ambition mondiale

Un pôle de compétitivité se définit comme la combinaison, sur un espace géographique donné, d’entreprises, de centres de formation et d’unités de recherche publiques et privées, engagés dans une démarche partenariale destinée à dégager des synergies autour de projets communs au caractère innovant.
[Extrait de l’appel à projet “pôles de compétitivité”]

Développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé, telle est la mission que le législateur a confiée à l'Agefiph.

FIBRA est une Association Loi 1901 créée en 1984.

Missions:
Conduire des projets à caractère régional et supra régional.

Coordonner des projets des interprofessions départementales.

Représenter la filière Bois : auprès des élus régionaux et nationaux, auprès de tout organisme,

Promouvoir le matériau Bois,

Observer, mesurer, veiller, renseigner.

ACTION BTP - La Centrale Emploi du BTP sur Internet. Le site emploi spécialisé dans l'aide au recrutement des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics. Cvthèque et Offres d''emplois BTP ouvriers et cadres actualisées en permanence.
Action BTP est un site emploi spécialisé dans l’aide au recrutement des métiers du BTP. Créé par deux spécialistes Rh du BTP qui, ne trouvant pas assez de profils BTP pour leurs clients en passant par les outils de recrutement généralistes, ont décidé d’agir en créant un service emploi regroupant exclusivement tous les candidats du BTP.

Avec plus de 60 000 postes proposés chaque année par les entreprises et non pourvus par les candidats, le BTP reste un secteur en crise dans le domaine du recrutement, Action BTP a donc pour mission de rassembler tous ces chercheurs d’emplois et employeurs BTP.

Sur Action BTP, vous trouverez toute la main d’œuvre qualifiée ouvriers et cadres du btp d’une manière simple et efficace avec une liste de candidat actualisée en permanence.

RAFECO Rhône-Alpes Formations à l’ECOconstruction

Il s’agit d’un réseau rassemblant divers experts :

- des architectes et des spécialistes en thermographie infrarouge et en pollution électromagnétique.

- des constructeurs (bâtiments publics et privés, habitations, …) et des entreprises actives dans le secteur de la rénovation écologique,

- des fabricants, des fournisseurs de matériaux écologiques (isolants, peintures, enduits, …) et des bio-électriciens,

- des bureaux d’études et entreprises actives dans le domaine des énergies renouvelables : pompe à chaleur, éolienne, chauffe-eau solaire, chaudière au bois, hydraulique, …,

- des auteurs de projets et des entrepreneurs spécialisés dans l’épuration des eaux par lagunage, l’installation de piscines naturelles, le traitement et la récupération d’eaux de pluies,

- des organismes d’informations et de promotion (du bois, des matériaux naturels, des énergies renouvelables...),

- des centres de recherche, hautes écoles et universités,

DEVELOPPER ET ANIMER DES RESEAUX ET DES DYNAMIQUES D’ECHANGES
Tête de réseau national spécialisé dans les énergies renouvelables et la maîtrise de l’énergie, nous animons le réseau des adhérents du CLER et différents réseaux thématiques sur la précarité énergétique, les territoires à énergie positive et la formation.

- ACCOMPAGNER LA TRANSITION ENERGETIQUE
En tant qu’acteur de référence, nous faisons connaître et défendons nos propositions auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des médias.

- INFORMER ET COMMUNIQUER
Nous informons les professionnels et sensibilisons le public via différents canaux : centre de ressources, revue spécialisée CLER Infos, site web / blog, newsletters, concours de courts-métrages et compétitions entre collectivités sur le thème des énergies renouvelables, Journées de l’énergie durable...

Formations en environnement industriel.